Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Międzynarodowy Kierownik Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Międzynarodowego Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz realizację strategii sprzedażowej na rynkach zagranicznych. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołami sprzedażowymi w różnych krajach, analizować trendy rynkowe, identyfikować nowe możliwości biznesowe oraz budować długofalowe relacje z kluczowymi klientami i partnerami.
Międzynarodowy Kierownik Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za ustalanie celów sprzedażowych, monitorowanie ich realizacji oraz raportowanie wyników do zarządu. Współpraca z działem marketingu, logistyki i obsługi klienta będzie kluczowa w celu zapewnienia spójności działań i maksymalizacji efektywności operacyjnej.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na poziomie międzynarodowym, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym, wielokulturowym środowisku. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz gotowość do częstych podróży służbowych.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy oparty na wynikach, możliwość rozwoju zawodowego w strukturach międzynarodowych oraz pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na rynkach międzynarodowych
- Zarządzanie zespołami sprzedażowymi w różnych krajach
- Analiza danych rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Współpraca z działami marketingu, logistyki i obsługi klienta
- Raportowanie wyników sprzedaży do zarządu
- Negocjowanie warunków handlowych z partnerami zagranicznymi
- Udział w międzynarodowych targach i konferencjach branżowych
- Szkolenie i rozwój zespołów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji strategicznych
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, handel międzynarodowy)
- Zdolności przywódcze i organizacyjne
- Umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym
- Znajomość systemów CRM i narzędzi analitycznych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem sprzedażowym?
- Jakie rynki zagraniczne znasz najlepiej?
- Jakie techniki sprzedaży stosujesz najczęściej?
- Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z różnicami kulturowymi w biznesie?
- Jakie były Twoje największe sukcesy sprzedażowe?
- Jakie masz oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
